Dal 15 febbraio tutti i lavoratori over 50, indipendentemente dal settore in cui operano e dalla tipologia di attività che svolgono, dovranno possedere il super Green Pass rafforzato per accedere al proprio luogo di lavoro. È quanto disposto dal decreto-legge 7 gennaio 2021, n. 1 (Gazzetta Ufficiale n. 4 della stessa data), che introduce il nuovo obbligo vaccinale per chi ha compiuto i 50 anni di età. I lavoratori privi di green pass rafforzato potranno essere sospesi senza retribuzione e anche sostituiti. La sanzione amministrativa per le violazioni è compresa tra i 600 e i 1.500 euro.
Nel provvedimento nessuna disposizione è dedicata allo smart working: il lavoro agile viene però caldamente incoraggiato dalla circolare 5 gennaio del Ministero della Pubblica Amministrazione e del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, sia nella pubblica amministrazione, sia nel lavoro privato.