Pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 152 del 1° luglio 2022, il decreto 29 aprile 2022 del Dipartimento per le Pari Opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri, che fornisce i parametri per il conseguimento della certificazione della parità di genere alle imprese e per il coinvolgimento delle rappresentanze sindacali aziendali e delle consigliere e consiglieri territoriali e regionali di parità.
In particolare, il provvedimento stabilisce che i parametri minimi per il conseguimento della certificazione della parità di genere alle imprese sono quelli definiti dalla Prassi di riferimento UNI/PdR 125:2022, pubblicata il 16 marzo 2022, contenente “Linee guida sul sistema di gestione per la parità di genere che prevede l'adozione di specifici KPI (Key Performance Indicator – indicatori chiave di prestazione) inerenti alle Politiche di parità di genere nelle organizzazioni”.
La certificazione della parità di genere alle imprese, in conformità alla UNI/PdR 125:2022, è rilasciata dagli organismi di valutazione della conformità accreditati in questo ambito ai sensi del regolamento (CE) n. 765/2008; il certificato di accreditamento degli organismi deve essere rilasciato in conformità alla norma UNI CEI EN ISO/IEC 17021-1 specificamente per la UNI/PdR 125:2022.