Con legge 27 febbraio 2017, n. 19 (pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale Serie Generale n. 49 del 28 febbraio 2017, Supplemento Ordinario n. 14) è stato convertito in legge, con modificazioni, il decreto-legge 30 dicembre 2016, n. 244, recante proroga e definizione di termini (cosiddetto "decreto milleproroghe").Di seguito alcune modifiche in materia di salute e sicurezza sul lavoro apportate dalla legge di conversione al decreto-legge: